九陽股份有限公司於2008年5月28日上市，發行價格22.54元，所屬行業：電氣機械和器材製造業，主營業務：小家電產品的研發、生產及技術諮詢；糧食的儲藏及加工；銷售公司生產的產品（涉及許可證管理的項目憑許可證經營）。
要點一：所屬板塊 QFII重倉板塊，深成500板塊，預盈預增板塊，電商概念板塊，騰安價值板塊，中證500板塊，證金持股板塊，山東板塊，家電行業板塊，融資融券板塊。
要點二：經營範圍 小家電產品及廚房用具的研發、生產及技術諮詢，糧食的儲藏及加工，銷售本公司生產的產品（涉及許可證管理的項目憑許可證經營）。
要點三：小家電龍頭，豆漿機國標制訂者 公司主要從事廚房小家電系列產品研發，生產和銷售，產品包括豆漿機，料理機，榨汁機，電磁爐，紫砂煲，電壓力煲，開水煲等，公司先後主持和參加了30多項國家與行業標準的制定，樹立了公司在小家電乃至整個家電領域的行業地位。
要點四：擴大產能 公司以募集資金4.12億元投資濟南年產800萬台豆漿機及5萬噸豆料，預計淨利潤20080.76萬元，截至2010年末累計投入金額18887.71萬元，其中5萬噸豆料2010年實現效益978.75萬元，以3.5億元投資杭州廚房小家電生產建設項目，預計淨利潤8684萬元，截至2010年末累計投入金額28660.02萬元，2010年實現效益4527.88萬元，以2.21億元投資杭州年產25萬台商用豆漿機建設項目，預計淨利潤7719萬元，截至2010年末累計投入金額2830.84萬元。
要點五：擬進軍健康休閒旅遊領域 2011年7月，公司與臨安市政府簽訂了《投資意向書》和《投資意向補充協定》。公司擬投資10億元在臨安市發展健康產業園項目，主要分為健康淨水系統項目和健康休閒旅遊項目。健康淨水系統項目主要經營淨水設備的研發，生產，銷售，安裝，進出口業務。臨安市政府同意公司在原下源村區塊約2300畝地塊開發建設健康休閒旅遊項目，涵蓋健康養生保健，消費者健康養生體驗項目，大豆等公司所需原材料的種植產業，臨安市政府將該項目地塊以租賃方式整體提供給公司，租賃期為70年。健康淨水系統項目有利於實現公司淨水業務的發展戰略，健康休閒旅遊項目有利於實現公司多元化發展規劃，確保公司的長期穩定發展。協定屬於投資意向協定，在協定落實，具體投資方案，資源配置，項目報批和項目建設等方面均存在著不確定性。
要點六：擬進軍水處理產品領域 公司與海狼星公司簽署了《合作意向書》，擬出資1億元在杭州註冊成立一家全資子公司，經營水處理器的研發，生產，銷售等，杭州公司成立後，擬以現金方式購買海狼星公司部分淨資產，金額不超過4000萬元，包括但不限於專利，商標等無形資產。海狼星公司註冊資本為300萬元，經營範圍為飲水機組裝，生產，銷售五金交電，家用電器維修，貨物進出口等。公司介入新的產品領域，水處理器產品在短期之內不會對公司現有的主營業務產生重大影響。
要點七：對外投資-建設九陽大廈項目 2012年3月，公司擬以自有資金於2012-2015年期間投資不超過人民幣5億元用於建設公司九陽大廈項目，其中2億元用於公司所需的九陽大廈辦公樓建設，3億元用於商業地產開發建設。根據公司對九陽大廈項目的規劃，九陽大廈所占用建築面積約為30234.3平方米；剩餘的50157.7平方米的建築面積，公司擬開發為商業地產。目前，該項目已取得杭州市發改委的批覆。本次商業地產投資主要是為滿足上市公司經營發展的需要，在落實公司所需九陽大廈辦公樓的基礎上，對商業地產領域進行嘗試性探索。
要點八：技術優勢 公司核心產品家用豆漿機是由自主研發，並首先進行市場開拓新型小家電產品，先後自主開發，套用文火慢熬，智慧型不粘，拉法爾過濾網，易清洗等技術，分別攻克制約豆漿機市場發展重大難題，為豆漿機市場快速發展奠定基礎，近年研發投入占營業收入比例維持在2%左右，總額不斷上升，建立高效研發體系，在不斷推出豆漿機新品同時，推出電磁爐，料理機，榨汁機等健康廚房小家電及商用豆漿機等商用系列產品，增強產品線完備性。截至2010年末，公司共擁有專利技術520項(其中發明專利27項，實用新型252項，外觀專利241項)。
要點九：行銷優勢 公司的行銷網路由公司，一級經銷商和銷售終端三個層次組成。公司擁有450名一級經銷商，在全國270多個地級城市，2000個縣級城市，建立起20000多個零售終端，各類豆漿生活館1000多家，與家樂福，沃爾瑪，大潤發，麥德龍，國美，蘇寧，五星，世紀聯華，樂購等全國9大連鎖零售機構建立了緊密合作關係。公司通過經銷商的地區覆蓋能力將銷售網路拓展至城鄉區域，極大地擴展了公司銷售網路覆蓋範圍的廣度和深度。
要點十：原擬限制性股權激勵 2011年2月，原擬向激勵對象授予426萬股限制性股票，價格為7.59元(本次激勵對象包括公司董秘，副總經理，財務負責人以及核心經營骨幹人員243人)。限制性股票將分為三個批次解鎖，分別是授予日12個月後，24個月後和36個月後。行權條件為，以2010年度為基準年，2011年銷售額增長率不低於20%，2011年淨利潤增長率不低於5%，以2011年度為基準年，2012年銷售額增長率不低於20%，2012年淨利潤增長率不低於6%，以2012年度為基準年，2013年銷售額增長率不低於20%，2013年淨利潤增長率不低於7%。同時要求，這三年的年度經營性現金流淨額不小於當期淨利潤。(2011年8月，公司撤銷2011年限制性股票激勵計畫)
要點十一：股權激勵 2014年6月，公司擬以定向發行新股的方式向激勵對象授予729萬股限制性股票，占公司總股本的0.96%，授予價格為每股4.42元。公司股票將於6月6日復牌。公司本計畫的激勵對象範圍包括：部分董事、高級管理人員以及核心經營骨幹總計119人，其中公司董事、副總經理楊寧寧獲授50萬股，公司董事、董事會秘書姜廣勇獲授20萬股，財務負責人裘劍調獲授10萬股，其餘核心經營骨幹116人獲授總計649萬股。該計畫有效期48個月，在授予日的12個月後分三期，按40%、30%和30%比例解鎖。考核條件方面，以2013年度為基準年，公司2014年至2016年銷售額增長率均不低於10%，淨利潤較上一年增長率分別不低於6%、8%和10%。
